রাজউক অধ্যাদেশে বড় পরিবর্তন আসছে

, ১৯ রবীউল আউওয়াল শরীফ, ১৪৪৭ হিজরী সন, ১৫ রবি’, ১৩৯৩ শামসী সন , ১৩ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ খ্রি:, ২৮ ভাদ্র, ১৪৩২ ফসলী সন, ইয়াওমুছ সাবত (শনিবার) দেশের খবর

নিজস্ব প্রতিবেদক:

রাজধানী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (রাজউক) অধ্যাদেশে (টাউন ইমপ্রুভমেন্ট অ্যাক্ট) বড় পরিবর্তনের উদ্যোগ নেয়া হয়েছে। এরই মধ্যে অ্যাক্টের বেশ কিছু বিষয়ে বদল এনে তা অনুমোদনের জন্য গৃহায়ন ও গণপূর্ত মন্ত্রণালয়ে পাঠিয়েছে রাজউক। পরে আইন মন্ত্রণালয়ের ইতিবাচক সাড়া মিললে টাউন ইমপ্রুভমেন্ট অ্যাক্ট কার্যকর হবে।

অধ্যাদেশে যেসব পরিবর্তন আনার প্রস্তাব করা হয়েছে এর মধ্যে রয়েছে- বোর্ড সদস্য পাঁচজনের স্থলে সাতজন, কর্মকর্তা-কর্মচারীর নিয়মিত আন্তঃকর্তৃপক্ষ বদলি এবং রাজউক চাইলে চাকরির বয়স ২৫ বছর হলে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো।

রাজউকের এমন উদ্যোগে সংস্থাটির স্থায়ী কর্মকর্তা-কর্মচারীর মধ্যে মিশ্র প্রতিক্রিয়া দেখা দিয়েছে। তারা বলছেন, ঢাকা ইমপ্রুভমেন্ট ট্রাস্টকে (ডিআইটি) রাজউকে রূপান্তরের পর থেকেই সংস্থাটিতে নানা বিষয়ে অস্থিরতা রয়েছে। ডিআইটি থাকাকালে সংস্থাটির বোর্ড সভার সদস্য হতেন অভিজ্ঞ ও দক্ষ পেশাজীবীরা। বোর্ডে অনৈতিক কোনো সিদ্ধান্ত নিতে গেলেই সদস্যরা প্রতিবাদ জানাতেন। ফলে সেই সময় বড় ধরনের কোনো দুর্নীতি ও পরিকল্পনাহীন নগরায়ণের অভিযোগ ওঠেনি। ১৯৮৭ সালে তৎকালীন রাষ্ট্রপতি হুসেইন মুহম্মদ এরশাদের ইচ্ছায় একটি প্লট বরাদ্দের সিদ্ধান্ত তৎকালীন ডিআইটি বোর্ড আটকে দেয়। এতে তিনি ক্ষুব্ধ হয়ে ডিআইটি ভেঙে রাজউক করার সিদ্ধান্ত দেন। পেশাজীবীর বদলে রাজউক বোর্ডের সদস্য করা হয় আমলাদের।

এ ব্যাপারে গৃহায়ন ও গণপূর্ত মন্ত্রণালয়ের অতিরিক্ত সচিব আব্দুর রহমান তরফদার বলেন, রাজউকের কার্যক্রমে যাতে গতি আসে, এ জন্য বদলির নিয়ম করা হচ্ছে। পাশাপাশি ২৫ বছর চাকরির মেয়াদ পূরণ হলেই অবসরে পাঠানোর বিধান করা হচ্ছে।

ডিআইটি পদ্ধতিতে ফিরতে চান কর্মকর্তা-কর্মচারীরা রাজউকের স্থায়ী কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অভিযোগ, বিভিন্ন পদে প্রেষণে সরকারি কর্মকর্তাকে রাজউকে পাঠানো হয়। বড় বড় অনিয়ম তাদের হাত দিয়েই হয়। তিন-চার বছর রাজউকে চাকরি করে পরে তারা বদলি হয়ে চলে যান। তবে তাদের অনয়িমের দুর্নাম এসে পড়ে রাজউকের স্থায়ী জনবলের ওপর।