বিটিসিএলের ১৭ কর্মকর্তাকে জেষ্ঠ্যতা লঙ্ঘন করে পদোন্নতি চেষ্টার অভিযোগ

, ১৮ শাবান শরীফ, ১৪৪৭ হিজরী সন, ০৯ তাসি, ১৩৯৩ শামসী সন , ০৭ ফেব্রুয়ারি, ২০২৬ খ্রি:, ২৪ মাঘ, ১৪৩২ ফসলী সন, ইয়াওমুছ সাবত (শনিবার) দেশের খবর

নিজস্ব সংবাদদাতা:

বাংলাদেশ টেলিকমিউনিকেশনস কোম্পানি লিমিটেড (বিটিসিএল)-এ সিনিয়রিটির গ্রেডেশন উপেক্ষা করে ১৭ জন ব্যবস্থাপককে বিশেষ বিবেচনায় পদোন্নতি দেওয়ার প্রচেষ্টা নিয়ে নতুন করে বিতর্ক তৈরি হয়েছে। পর্ষদের সিদ্ধান্ত, প্রধান উপদেষ্টার বিশেষ সহকারির লিখিত নির্দেশনা এবং কর্মকর্তাদের প্রতিবাদ সত্ত্বেও একটি প্রভাবশালী মহল একই উদ্যোগ বাস্তবায়নে সক্রিয় রয়েছে বলে অভিযোগ সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর।

সূত্র জানায়, ২০২৫ সালের মে মাসে অনুষ্ঠিত বিটিসিএলের ২৩৪তম পর্ষদ সভায় একই ১৭ জন কর্মকর্তাকে বিশেষ বিবেচনায় পদোন্নতির উদ্যোগ নেওয়া হয়। বিষয়টি প্রকাশ্যে এলে কর্মকর্তাদের তীব্র প্রতিবাদের মুখে ২৩৫তম পর্ষদ সভায় সেই সিদ্ধান্ত বাতিল করা হয়। ওই সভায় ১৫ জুলাইয়ের মধ্যে পদোন্নতির তফসিলে প্রয়োজনীয় সংশোধন এনে সিনিয়রিটির গ্রেডেশন বজায় রাখার নির্দেশ দেওয়া হয়।

সংশ্লিষ্টদের দাবি, ২৩৫তম পর্ষদ সভায় প্রধান উপদেষ্টার বিশেষ সহকারী ফয়েজ তৈয়ব উপস্থিত ছিলেন এবং উদ্ভূত পরিস্থিতির সমাধানে তিনি লিখিতভাবে একই নির্দেশনা দেন।

তবে অভিযোগ উঠেছে, এসব নির্দেশনার পরও ড. আনোয়ার হোসেন মাসুদ এবং বিটিসিএলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মামুনুর রশীদসহ একটি প্রভাবশালী গোষ্ঠী পুনরায় ওই ১৭ কর্মকর্তাকে বিশেষ সুবিধায় পদোন্নতি দিতে তৎপর হয়েছেন।

প্রধান উপদেষ্টার বিশেষ সহকারির দপ্তরে সংযুক্তিতে কর্মরত আনোয়ার পারভেজ এই ষড়যন্ত্রের সঙ্গে সরাসরি জড়িত বলে দাবি করছে একাধিক সূত্র। অভিযোগ রয়েছে, তিনি প্রধান উপদেষ্টার বিশেষ সহকারির নাম ব্যবহার করে বিটিসিএলের ওপর প্রভাব বিস্তার করতেন।

ট্যাগসমূহঃ