অর্থনীতিতে ধাক্কা: যুক্তরাজ্যে স্থায়ী চাকরি কমছে

আল ইহসান ডেস্ক:
অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা আর ব্যবসার খরচ বেড়ে যাওয়ায় যুক্তরাজ্যের অনেক কোম্পানি এখন স্থায়ী কর্মী নিয়োগের বদলে অস্থায়ী কর্মী নিয়োগের দিকে ঝুঁকছে। দেশটির শীর্ষ দুই নিয়োগ সংস্থা কেপিএমজি ও রিক্রুটমেন্ট অ্যান্ড এমপ্লয়মেন্ট কনফেডারেশনের গত সোমবার (৮ জুন) নতুন প্রতিবেদনে এই উদ্বেগজনক তথ্য উঠে এসেছে।
প্রতিবেদন বলছে, গত মে মাসে অস্থায়ী চাকরির প্রস্তাব উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বেড়েছে। বিপরীতে স্থায়ী কর্মী নিয়োগের হার গত ১০ মাসের মধ্যে সবচেয়ে দ্রুত কমেছে।
বিশ্লেষকরা বলছেন, রাজনৈতিক অস্থিরতা, ব্যবসা পরিচালনার ব্যয় বৃদ্ধির কারণে কোম্পানিগুলো নতুন স্থায়ী কর্মী নিয়োগে হিমশিম খাচ্ছে। ফলে কর্মসংস্থানের বাজারে অনিশ্চয়তাও বাড়ছে।
আরইসির প্রধান নির্বাহী কারবেরি বলে, উচ্চ খরচ, উপসাগরীয় অঞ্চলের সংকট এবং নতুন নিয়োগ সংক্রান্ত বিধিনিষেধের কারণে ব্যবসায়ীরা স্থায়ী নিয়োগে লাগাম টেনে ধরেছে।
চাকরি হারানো, নতুন চাকরির সুযোগ কমে যাওয়া এবং কর্মসংস্থানের নিরাপত্তা নিয়ে উদ্বেগের কারণে চাকরিপ্রার্থীর সংখ্যা বেড়েছে। মে মাসে প্রায় ৪০০ নিয়োগ পরামর্শক প্রতিষ্ঠানের জরিপে এই প্রবণতা স্পষ্ট হয়েছে।
সরকারি তথ্য অনুযায়ী, মার্চ পর্যন্ত তিন মাসে বেকারত্বের হার অপ্রত্যাশিতভাবে বেড়ে ৫ শতাংশে পৌঁছেছে। একই সঙ্গে মজুরি বৃদ্ধির গতিও মন্থর হয়ে পড়েছে। সূত্র: দ্য গার্ডিয়ান।