চাকরির আবেদন ফি কমানোর দাবিতে মানববন্ধন

, ২৮শে জুমাদাল ঊখরা শরীফ, ১৪৪৪ হিজরী সন, ২৪ সামিন, ১৩৯০ শামসী সন, ২২ই জানুয়ারি, ২০২৩ খ্রি:, ০৭ মাঘ, ১৪২৯ ফসলী সন, ইয়াওমুল আহাদ (রোববার) দেশের খবর

নিজস্ব প্রতিবেদক:

চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫ বছর, অবসরে বয়সসীমা বাড়ানো, চাকরির আবেদন ফি সর্বোচ্চ ২০০ টাকা করার দাবিতে মানববন্ধন কর্মসূচি পালন করেছে চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫ প্রত্যাশী শিক্ষার্থী সমন্বয় পরিষদ।

গতকাল জুমুয়াবার ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের (ঢাবি) রাজু ভাস্করে‌্যর পাদদেশে এই মানববন্ধন কর্মসূচি পালন করা হয়।

বক্তারা বলেন, ছেলেমেয়েরা অনেক কষ্ট করে তাদের সার্টিফিকেট অর্জন করে। আর এত কষ্টে অর্জিত এই সার্টিফিকেট মাত্র ৩০ বছরের মধ্যেই আর চলবে না বললে হবে না। দেশে সুযোগ না পেয়ে আজকে মেধাবীরা বিদেশে চলে যাচ্ছে। তার অর্জিত জ্ঞান ও মূল্যবোধ দিয়ে দেশকে সেবা করার সুযোগ পাচ্ছে না।

বক্তারা বলেন, বাংলাদেশের উচ্চশিক্ষিত চাকরি প্রার্থীরা বিগত প্রায় ১০ বছর যাবৎ সরকারি চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩০ বছর থেকে বাড়িয়ে ৩৫ বছর করার দাবি জানিয়ে আসছে। ২০১১ সালে সরকারি চাকরি থেকে অবসরের বয়স ২ বছর বাড়িয়ে ৫৭ থেকে ৫৯ বছর করা হলেও চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানো হয়নি এবং চাকরি শেষে চুক্তি ভিত্তিক নিয়োগ স্বাভাবিক চাকরি প্রক্রিয়া ক্ষেত্রে অন্তরায়।

বিশ্বের ১৬২টি দেশে চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫ বছর উল্লেখ করে তারা বলেন, কোনো কোনো দেশে তা উন্মুক্ত। দক্ষিণ এশিয়ার দেশেগুলোর মধ্যে আমাদের পার্শ্ববর্তী দেশ ভারতে বিভিন্ন রাজ্য ভেদে চাকরিতে অ াবেদনের বয়স সীমা ৩৫-৪৫ বছর, মালদ্বীপে ৪৫ বছর, শ্রীলঙ্কায় ৩৫ বছর, নেপালে ৩৫ বছর, আফগানিস্তানে ৩৫ বছর। দক্ষিণ এশিয়ার মধ্যে শুধুমাত্র বাংলাদশে এবং পাকিস্তানেই চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩০ বছর।

ট্যাগসমূহঃ