নতুন পে-স্কেলে বেতন বাড়লেও কমবে যে সুবিধা

, ০১ মুহররম শরীফ, ১৪৪৮ হিজরী সন, ১৮ আউওয়াল, ১৩৯৪ শামসী সন , ১৭ জুন, ২০২৬ খ্রি:, ০৩ আষাঢ়, ১৪৩৩ ফসলী সন, ইয়াওমুল আরবিয়া (বুধবার) দেশের খবর

নিজস্ব সংবাদদাতা:

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেল আগামী জুলাই মাস থেকে বাস্তবায়ন করতে যাচ্ছে সরকার। নতুন এই পে স্কেলে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মূল বেতন বা বেসিকের ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর পরিকল্পনা করা হয়েছে। সরকারের ঘোষণা অনুযায়ী,এই নতুন পে-স্কেল ধাপে ধাপে বৃদ্ধি করা হবে। তবে নতুন স্কেল বাস্তবায়নের সঙ্গে সঙ্গেই সরকারি চাকরিজীবীদের বর্তমানের ‘বিশেষ সুবিধা’ বাতিল হয়ে যাচ্ছে।

বর্তমানে সরকারি চাকুরিজীবীদের গ্রেড অনুযায়ী এই বিশেষ সুবিধা দেয়া হচ্ছে:

১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা: বর্তমানে মূল বেতনের ১৫ শতাংশ বিশেষ সুবিধা পেয়ে থাকেন।

১ম থেকে ৯ম গ্রেডের কর্মকর্তারা: বর্তমানে মূল বেতনের ১০ শতাংশ বিশেষ সুবিধা পান।

নতুন পে-স্কেল পুরোপুরি কার্যকর হওয়া মাত্রই এই ১০% এবং ১৫% হারে পাওয়া বিশেষ সুবিধাটি চিরতরে বন্ধ হয়ে যাবে।

বিশেষ সুবিধা বাতিল হলেও নতুন পে-স্কেলের কারণে সামগ্রিকভাবে ব্যাংক অ্যাকাউন্টে বেতনের পরিমাণ বেশ ভালো অংকের বৃদ্ধি পাবে। অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্র জানিয়েছে, জুলাই থেকে ধাপে ধাপে এই নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে গ্রেডভিত্তিক বেতনের হিসাব হবে নি¤œরূপ:

১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারী: এই স্তরের কর্মচারীদের বেতন সরাসরি বৃদ্ধি পাবে মূল বেতনের ৩৫ শতাংশ।

১ম থেকে ৯ম গ্রেডের কর্মকর্তা: এই স্তরের কর্মকর্তাদের বেতন বৃদ্ধি পাবে মূল বেতনের ৪০ শতাংশ।

যেহেতু নতুন বেতন স্কেলের মাধ্যমে সব গ্রেডেই মূল বেতন গড়ে ৩৫ থেকে ৪০ শতাংশ (এবং চূড়ান্ত পরিকল্পনা অনুযায়ী ৫০ শতাংশ পর্যন্ত) বৃদ্ধি পাচ্ছে, তাই আগের ওই সাময়িক ‘বিশেষ সুবিধা’ ধরে রাখার আর কোনো যৌক্তিকতা থাকছে না বলে ধারণা করছেন অর্থ মন্ত্রণালয়ের নীতিনির্ধারকেরা।

ট্যাগসমূহঃ