‘কাজ নেই, মজুরি নেই’ নিয়মে যাচ্ছে গার্মেন্ট খাত

সর্বশেষ খবর

নিষেধাজ্ঞা শেষে ঘাটে ইলিশ সংকট ‘নারিকেল জিঞ্জিরা দ্বীপ ক্ষয় হচ্ছে না, বরং এর আয়তন বৃদ্ধি পাচ্ছে’ ‘পাঠ্যসূচিতে আরবী ভাষাশিক্ষা অতিরিক্ত নয়, বাধ্যতামূলক করতে হবে’ ‘নারিকেল জিঞ্জিরা দ্বীপ নিয়ে পরিবেশ উপদেষ্টার বক্তব্য অবৈজ্ঞানিক ও বাস্তবতা বিবর্জিত’ পদ্মায় এত পাঙাশ কখনো দেখেননি শরীয়তপুরের জেলেরা

‘কাজ নেই, মজুরি নেই’ নিয়মে যাচ্ছে গার্মেন্ট খাত

, ১৭ রবীউছ ছানী শরীফ, ১৪৪৫ হিজরী সন, ০৪ সাদিস ১৩৯১ শামসী সন , ০২ নভেম্বর, ২০২৩ খ্রি:, ১৭ কার্তিক, ১৪৩০ ফসলী সন, ইয়াওমুল খমীছ (বৃহস্পতিবার) দেশের খবর

নিজস্ব প্রতিবেদক:

শ্রমিক অসন্তোষের কারণে যেদিন কারখানা বন্ধ থাকবে, সেদিন সাধারণ ছুটি হিসেবে বিবেচিত হবে। কাজ না থাকলে শ্রমিকরা মজুরিও পাবে না। গার্মেন্ট কারখানা মালিকরা এই পদ্ধতি চালুর দাবি তুলেছেন। এরইমধ্যে কিছু কারখানায় তা করা শুরুও করা হয়েছে। বাংলাদেশ পোশাক প্রস্তুতকারক ও রফতানিকারক সমিতি (বিজিএমইএ) এক আলোচনা সভায় এই তথ্য জানায়।

রাজধানীর উত্তরায় বিজিএমইএ কমপ্লেক্সে এই আলোচনা সভার আয়োজন করে তৈরি পোশাক কারখানা মালিকদের সংগঠন বিজিএমইএ। এতে এই খাতের প্রায় ২০০ মালিক উপস্থিত ছিলেন।

সংগঠনটির সভাপতি ফারুক হাসান জানান, শ্রম আইনের ১৩(১) ধারা অনুযায়ী ‘নো ওয়ার্ক নো পে’ বা ‘কাজ নেই, মজুরি নেই’ নিয়ম কার্যকর করতে বিজিএমইএ’র পক্ষ থেকে মালিকদের বলা হয়েছে। শ্রম আইনের ১৩(১) ধারা অনুসারে, বেআইনি ধর্মঘটের কারণে কারখানা ক্ষতিগ্রস্ত হওয়ার ঝুঁকি থাকলে এবং সে রকম পরিস্থিতিতে শ্রমিকেরা কাজ বন্ধ রাখলে মালিকরা কারখানা বন্ধ রাখতে পারবেন এবং এই সময়ে শ্রমিকদের মজুরি দিতে হবে না।

বিজিএমইএ সহসভাপতি আরশাদ জামাল বলেন, শ্রমিক অসন্তোষের কারণে যেসব দিনে কারখানা বন্ধ থাকবে, সেই দিনগুলো সাধারণ ছুটি হিসেবে বিবেচিত হবে এবং কাজ না থাকলে মজুরিও থাকবে না। এ বিষয়ে সবার একমত হওয়া প্রয়োজন।

ট্যাগসমূহঃ